2月25日下午，物产中大实业2022年年度工作会议圆满举行。物产中大集团副总裁李兢，实业公司外部董事高雅麟、金萍、胡云龙、刘军出席会议。实业公司党委书记、董事长朱清波，党委副书记、总经理、副董事长郑光良等班子成员及中层干部，2021年度各项荣誉获奖代表等参加现场会议。会议由党委副书记、纪委书记、监事长、工会主席许展鸿主持。

会上，李兢发表讲话。他表示，实业公司在2021年取得高质量发展实绩，经营业绩与企业治理能力显著提升，研发创新和党建双融共促成效显著。关于2022年实业公司证券化的推进，他强调，要充分调动工作积极性，将并购工作做深做细。一是要树立共同发展理念，充分准备，先整合后融合，注重以人为本；二是强化平台意识，开拓思维边界，充分发挥上市公司的平台作用。他指出，从外部形势到国家政策，都对实业公司的产业布局呈现利好态势，这既是机遇也是挑战。针对2022年的发展，他提出五点要求：一是进一步做好高效能文章，以更少更精为原则做好市场细分；二是进一步做实科技研发，以管理者素质提升引领破局；三是进一步做深新产业发展，开拓思路、谋篇布局，实现商品经营向资产经营的思维转变；四是进一步做细引人育才工作，会引进、会培养、会内部挖潜；五是进一步做足安全生产落实，公司从上到下压紧压实安全生产责任。

朱清波在会上传达了物产中大集团陈新董事长和宋宏炯总裁在集团年度工作会议上的讲话精神，并作《砥砺奋进，善作善成》主题报告。他表示，2021年形势严峻，但全体实业人遇强则强、努力奋斗，不但刷新了新成绩，更增长了经验能力，具备了应对各种挑战的基本条件。他详细解读了实业公司证券化和内控建设两大重点任务的底层逻辑和实施路径，并对2022年的高质量发展提出了收购融合、内控规范、产业精进、投研体系、风险防控、党的建设六个方面重要部署。

郑光良分享了题为《保持“进”的态势，积蓄“强”的动能，在高质量发展的道路上一往直前》的主题报告，他指出，公司上下要认真贯彻集团年度工作会议指示精神，以经营高地、科技高地、组织高地、文化高地的“四大高地”建设为目标，做好预算增量、扩充重点市场与规上终端、证券化落地和整合、内控与风险管理、组织效率、党建引领、文化软实力八篇文章，扎实推进公司各项重点工作落地，书写实业高质量前进的未来。

党委副书记、纪委书记、监事长、工会主席许展鸿在会上作党建、组织建设、企业文化等的工作总结报告。公司党委委员、副总经理徐晓东为大会作2022年度内控建设专题报告。会议还对实业公司领导班子及其成员的年度工作、选人用人工作进行了2021年度民主测评评议，并就实业公司证券化事项征求了职工代表意见。

会上，实业公司及各成员公司签订《安全目标责任书》。中大元通电缆、元通不锈钢、宁波公司三家单位作为集团创利绩效获奖单位代表作交流发言。

此外，大会还通报了获得物产中大集团2021年度个人贡献奖的先进个人，隆重表彰了公司2021年度“优秀团队”、“优秀党支部”、“经营领路人”、“管理领路人”、“研发技术领路人”、“营销领路人”、“创新成果奖”获奖单位和个人。

根据疫情防控要求，本次会议同步连线嵊州、宁波、天津等视频分会场，实业公司本级人员、成员公司中层干部及驻外人员以视频形式远程参会。